ACOLHIMENTOS A TODOS

               Um certo sábio estava acostumado a ver como um grupo de homens amigos cuidava de suas lavouras, ajudados mutuamente. Cada um plantava e colhia qualidades substanciais, e no final todos se satisfaziam de suas colheitas suficientes para consumos e vendagens a preços agradáveis de todos.

         Esse sábio colheu dali preciosa lição. Um dia ele foi perguntado por um amigo: se fosse governador, quais seriam suas primeiras providências?

      --- Buscaria um conjunto de homens dos quais eu pudesse aprender seus nomes e com eles manter perfeito entrosamento. Perguntar-lhes-ia se estavam dispostos a desenvolver em suas atividades.

      As respostas foram diversas. Dois deles prontamente responderam que sim e se prontificaram colaborar com o governador.

    Mas essa será a grande preocupação do Senhor, como governador?

    Sim, disse o sábio. Um homem nunca pode receber ajuda de alguém de quem não conheça. E quando receber mais deve demonstrar atos de agradecimentos e simpatia. De especial modo quando se vê disposição de quem deseja colaborar e progredir na vida.

    Desta forma vou buscar conhecer mais de perto a aptidão e a vontade de cada um. É preciso oferecer sempre oportunidades para se saber com quem contar para o desempenho da atividade que não é apenas de um, mas de todos.

    Um dos grandes erros verificados nas administrações de quais quer sentidos, um dos grandes erros praticados parte do superior, que incha de orgulho e passa a tratar os subordinados como desqualificados e se esquece de que a roda gira.

       Uma palavra agradável é como um favo de mel, no paladar pela manhã.


                                                                  Cordiais saudações e paz com todas as pessoas.

                                                                                                                       Até a próxima         
                                                                                                                   MPBrito – 24/0/3/23.          

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